photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nature du poste : CDD à temps complet 4 mois avec possibilité de renouvellement. Lieu d'exercice : Maison des Ados (MDA) Montauban et Moissac Déplacements également dans le cadre d'actions spécifiques avec les institutions locales. Association Employeur / salaire : Association RESSOUCE JEUNESSE/ Convention Collective 1966/Grille travailleur social - non cadre - Salaire mensuel brut de base 2100 euros avec possibilité de reprise d'ancienneté. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi - 35 h hebdomadaires avec amplitude horaire possible de 9 h à 19 h - Missions : Le/la travailleur.se social.e exercera ses missions au sein de l'équipe de la MDA (équipe pluridisciplinaire). Ses missions principales : - Accueil, écoute et accompagnement des jeunes et/ou des parents : Le/la travailleur.se social.e recevra les jeunes et les parents dans le cadre des permanences de l'accueil généraliste de la Maison des Ados sur Montauban et Moissac, en lien avec les équipes et les partenaires impliqués dans cette action. Il s'agira d'informer, de répondre aux questions, d'écouter les personnes dans leur questionnement, leur difficulté et/ou leur sollicitation, d'évaluer les[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Alimentation - Supérette

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé sous la responsabilité du directeur du magasin, le contrôleur de gestion a pour mission principale : Au titre du contrôle de gestion : - Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels) la communication et la présentation de l'information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d'affaires réalisé vs historique et budget ; - Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et théoriques, tableau de suivi du CA, etc. - Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d'affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l'évolution et les corrections durant l'exercice ; - renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat, performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ; - Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la tarification ; - Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière. Dans le cadre de l'évolution de nos systèmes d'information, vous participerez à la[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHU, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus). Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences est en train de définir son projet d'établissement, et entame une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e travailleur social (H/F) pour intégrer une équipe de 4 travailleurs sociaux. Il/Elle interviendra de manière transversale sur l'ensemble des dispositifs et participera à l'accompagnement d'une dizaine de personnes (isolés, couples ou familles). L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Participation aux entretiens de pré-admission, avec la cheffe de service ; - Evaluation de la situation sociale de chaque personne hébergée et préconisations d'orientations adaptées (urgence alimentaire, sanitaire, sociale, familiale.) - Participer[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le LYCEE POLYVALENT Olympe de Gouges à MONTECH recrute un ou une ASSISTANT.E D'EDUCATION (AED) à MI-TEMPS pour l'année scolaire 2024-2025 (CDD 12 mois renouvelable). Missions Au sein du service de Vie scolaire comprenant 9 AED, Sous la responsabilité fonctionnelle de 2 CPE (conseillère principale d'éducation), En lien principalement avec la direction, les infirmiers, les enseignants : - Encadrement, surveillance et accompagnement éducatif des élèves - Saisie informatique, traitement et analyse, gestion des absences et retards, des punitions - Contact avec les familles pour la gestion des absences - Aide à l'accueil et à l'intégration de tous et de chacun - Participation aux activités éducatives, sociales, culturelles et d'animation - Plus largement : contribuer à un bon climat scolaire pour les élèves comme pour les personnels Profil - Niveau licence souhaité - Positionnement adulte - Bienveillance, écoute, fermeté - Goût du travail en équipe 20h30 hebdomadaires (803,5 heures réparties sur 39 semaines) Horaire d'ouverture du lycée : 7h30 à 18h30 (mercredi 12h30) Rémunération : SMIC mensuel sur 12 mois, y compris sur congés scolaires Début du contrat : dès que[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un agent administratif (H/F) dans le cadre d'un recrutement en contrat aidé "Parcours Emploi Compétences". Vos missions : 1. Suivi administratif et organisationnel : - Veiller à l'application des règles et procédures en vigueur au sein de l'association. - Gérer le fichier informatique des bénéficiaires et des accompagnateurs scolaires (salariés et bénévoles) : création, mise à jour, consultation. - Assurer la gestion, le classement et l'archivage des documents administratifs. - Gérer les adhésions des membres de l'association (cotisations, enregistrement comptable, etc.). - Suivre la présence des bénéficiaires et des accompagnateurs scolaires, contacter les familles en cas d'absences injustifiées. - Entretenir des relations régulières avec les familles des bénéficiaires pour assurer un suivi individualisé. 2. Animation - Organiser et mettre en place des activités pour la découverte des métiers à destination des collégiens (visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels, etc.). - Mener à bien le montage spécifique de l'action Job djeun's : rédaction du dossier, suivi des jeunes, évaluation des actions. - Participer aux réunions hebdomadaires[...]

Ressources supplémentaires